Сэм Альтман категорически не соглашается с прогнозами коллег, которые предсказывают исчезновение половины офисных рабочих мест в течение пяти лет. Руководитель OpenAI вместе с операционным директором Брэдом Лайткепом рассказали в подкасте Hard Fork, почему они не верят в катастрофический сценарий развития событий.
Альтман открыто опроверг прогноз Дарио Амодея из Anthropic о том, что 50% начальных беловоротничковых должностей может исчезнуть из-за ИИ в ближайшие годы. "Нет, я не верю в это", – заявил глава OpenAI. Лайткеп подкрепил слова руководителя фактами из практики компании.
Опыт работы с бизнесом показывает другую картину
OpenAI сотрудничает с компаниями практически во всех секторах экономики. По словам Лайткепа, никаких доказательств массовой замены начальных должностей искусственным интеллектом нет. Зато наблюдается более сложный процесс адаптации технологий.
Операционный директор напомнил об исторических параллелях. В начале XX века 40% американцев работали в сельском хозяйстве, сейчас этот показатель составляет лишь 2%. Появление Microsoft Excel также вызвало страхи по поводу сокращения офисных работников, но взамен повысило производительность труда.
"Если бы мы знали заранее о появлении Microsoft Excel и переживали по этому поводу, то впоследствии считали бы это глупостью", – отметил Лайткеп.
Альтман признает, что изменения будут болезненными для отдельных работников. Некоторые профессии действительно исчезнут, и это станет серьезным вызовом для людей. Однако он подчеркивает, что мир "значительно недозанят", а прогресс ИИ может увеличить спрос на рабочую силу в определенных секторах.
Интересно, что в сфере разработки программного обеспечения наблюдается противоположная тенденция. Компании, которые ожидали сократить количество программистов из-за ИИ, вместо этого нанимают больше специалистов. Технологии позволяют создавать больше продуктов и расширяться быстрее.
Альтман уверен, что работники начального уровня лучше всего адаптируются к новым реалиям. Они обладают навыками работы с новыми инструментами и могут подходить к проблемам инновационно. Человеческое воображение и спрос безграничны, а с ростом богатства общества безработица обычно снижается.
