Поколение Z в Гонконге массово отказывается от традиционной полной занятости. Молодежь все чаще выбирает подработки и фриланс вместо стабильной, но рутинной работы. Причина этого проста – желание избежать скуки, истощения и потери ценных лет молодости.
Такой выбор является сознательным. Например, 22-летний Алекс Вонг после серьезной травмы отца понял, что жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на непрерывный труд ради призрачного будущего. Он решил жить здесь и сейчас, работая несколько дней в месяц и откладывая серьезные карьерные решения на потом.
Гонконгская молодежь все чаще становится "слэшерами" – людьми, которые совмещают несколько занятий одновременно. Это позволяет им избежать монотонности. Например, 25-летняя Джойс Фунг работает визажистом и одновременно печет бейглы в кафе. Такое сочетание приносит удовольствие и не дает ей почувствовать однообразие жизни.
В то же время пандемия COVID-19 лишь усилила нежелание молодых гонконгцев работать в традиционном формате. Длинные локдауны заставили их переосмыслить жизненные ценности и приоритеты.
Отказ от полной занятости создает вызовы для экономики Гонконга. Правительственная статистика свидетельствует, что в течение двух последних лет рынок труда покинули более 116 тысяч молодых работников. В условиях слабого экономического роста и высоких цен на жилье многие молодые люди просто не видят смысла бороться за собственность или стабильность.
Конкуренция со стороны работников с материкового Китая еще больше усложняет ситуацию. Они готовы работать дольше и тяжелее, принимая условия, которые не устраивают местную молодежь.
Пока гонконгские компании думают, как вернуть поколение Z к работе, сама молодежь стремится к свободе и ментальному комфорту. Будущее рынка труда зависит от того, смогут ли работодатели учитывать эти новые приоритеты.
Источник: Channel News Asia
