Бывший полицейский Озелл Мюррей подал в суд 159-страничный иск против Tesla, который раскрывает ужасные тайны крупнейшего завода компании во Фремонте. Мужчина, который отвечал за безопасность 22-тысячного коллектива, утверждает: на предприятии царит атмосфера наркотиков, алкоголя и расизма, а сам Илон Маск лично вмешивался в кадровые решения.
Наркотики вместо качества
Мюррей и его команда безопасности регулярно изымали кокаин и фентанил прямо на рабочих местах. Оружие находили в производственных помещениях. Работников заставляли покидать конвейер из-за алкогольного и наркотического опьянения.
"Здоровые прибыли всегда были важнее здоровой рабочей среды", – отмечается в иске. Tesla нуждалась в большем количестве рук на конвейере независимо от того, насколько "грязными" были эти руки.
По данным федеральной Комиссии по равным возможностям трудоустройства, проблемы расизма на заводе продолжаются с 2015 года. Чернокожие работники ежедневно сталкиваются с расовыми оскорблениями, включая н-слово. По свидетельствам истцов, один работник слышал расовые проклятия от 50 до 100 раз в день.
Маск руководил лично
Наиболее потрясающим является утверждение о прямом участии Маска в кадровых решениях завода. Основатель Tesla регулярно посещал Фремонт не только для фотосессий, но и для решения конкретных проблем с работниками конвейера. Он проводил встречи с рядовыми рабочими и выдавал распоряжения на месте.
Завод во Фремонте является критически важным для Tesla – здесь производят модели S, 3, X и Y с общей мощностью более 600 тысяч автомобилей в год. Это составляет значительную долю от 1,2 миллиона электромобилей, проданных в США в 2024 году.
Сегодня Tesla борется с несколькими крупными исками. Почти 6 тысяч чернокожих работников подали коллективный иск, который суд одобрил в марте 2024 года. Штат Калифорния подал собственный иск в 2022 году. В предыдущих делах компания уже выплатила 3,2 миллиона долларов Оуэну Диазу, оператору лифта, который подвергся расистским нападениям.
Мюррей и пятеро бывших HR-менеджеров требуют компенсации за неправомерное увольнение. Всех их уволили после того, как они сообщили о нарушениях. Ни один из них никогда не получал негативных оценок работы до момента увольнения.
