Кріс Хаймс, генеральний директор Indeed, каже, що ШІ може зробити навички, які отримують студенти в коледжах, "застарілими". Навички в галузі технологій та бізнес-операцій піддаються найбільшому ризику впливу штучного інтелекту, стверджує Indeed.
Отримання ступеня бакалавра може бути недостатньо для конкуренції зі штучним інтелектом на ринку праці. Таку думку висловив Кріс Хаймс, генеральний директор сайту з працевлаштування Indeed.
В своєму дописі Хаймс поділився своїми головними побоюваннями щодо ШІ, одне з яких – як технології на кшталт ChatGPT від OpenAI вплинуть на ринок праці.
Штучний інтелект розвивається швидше, ніж своего часу промислова революція
Він порівняв швидкість розвитку штучного інтелекту з промисловою революцією і зазначив, що "хвилі технологічних інновацій" з часом стають все швидшими. Наслідки промислової революції розвивалися протягом "багатьох поколінь", стверджував Хаймс в есе для Fortune, але, за його словами, розвиток інтернету перевернув "з ніг на голову" індустрію подорожей, роздрібної торгівлі та музики всього за десять років.
І тепер, коли інструменти генеративного ШІ швидко розвиваються, Хаймс вважає, що може пройти ще менше часу, перш ніж ШІ зможе робити те, що можуть робити освічені працівники. За його словами, це може спричинити проблеми для студентів коледжу.
"Завдяки штучному інтелекту можна припустити, що студенти можуть виявити, що в коледжі вони вивчають навички, які застаріли до моменту закінчення навчання", – пише Хаймс у своєму есе.
Хоча генеральний директор не уточнив, які саме навички ШІ може знищити до того часу, коли студенти коледжів отримають дипломи, представник Indeed послався на нове дослідження компанії Insider, яке свідчить про те, що роботи з розробки програмного забезпечення, які, як зазначено на сайті вакансій, вимагають навичок, пов'язаних з "технологіями" та "бізнес-операціями", найімовірніше, зазнають впливу генеративного ШІ.
Рекомендуємо прочитати: Qualcomm постачатиме Apple чіпи для 5G до 2026 року
Кому можна не боятися штучного інтелекту, а хто є у зоні ризику
Роботи, які потребують водійських навичок, наприклад, водії вантажівок і таксі, а також роботи у сфері санітарії та індустрії краси, найменше схильні до впливу штучного інтелекту, йдеться в дослідженні Indeed.
"Чим вища ймовірність того, що робота може бути виконана дистанційно, тим більший потенційний вплив на неї мають зміни, спричинені GenAI", – пишуть дослідники, маючи на увазі генеративний штучний інтелект.
Думки керівників про штучний інтелект з'явилися в той час, коли експерти з праці та білі комірці все більше стурбовані тим, що такі потужні інструменти, як ChatGPT, можуть одного дня замінити робочі місця. Зрештою, працівники різних галузей використовують ChatGPT для розробки коду, написання списків нерухомості та створення планів уроків.
Попри це, Хаймс не вважає, що штучний інтелект несе виключно приреченість і похмурість для шукачів роботи. За його словами, ШІ може певною мірою допомогти людям знайти роботу, якщо його правильно використовувати. Наприклад, Хаймс розповів, що технологія штучного інтелекту компанії Indeed, яка рекомендує відвідувачам сайту нові можливості, допомагає людям працевлаштовуватися "кожні три секунди". "Insider не зміг самостійно перевірити це твердження.
Але хоча ШІ може бути корисним, це не означає, що слід ігнорувати пов’язані з ним ризики на ринку праці, сказав він.
"Незважаючи на приголомшливі інновації навколо нас, штучний інтелект все ще перебуває в зародковому стані, – пише Хаймс. "Якщо ми сподіваємося і надалі отримувати вигоду від перспектив штучного інтелекту, нам потрібно зосередити значний час і енергію на усуненні ризиків".
