Дженсен Хуанг керує найдорожчою компанією світу і працює сім днів на тиждень без перерв. Мільярдер визнав, що навіть під час перегляду кіно думає про розвиток свого технологічного гіганта вартістю 4,2 трильйона доларів.
62-річний очільник компанії розповів у минулорічному інтерв'ю з генеральним директором Stripe Патріком Коллісоном про свій розпорядок дня. Відео знову набуває популярності в мережі.
"Працюю з моменту пробудження до моменту, коли лягаю спати. Працюю сім днів на тиждень", – зізнався Хуанг. Він додав, що навіть коли формально не працює, його розум залишається зосередженим на корпоративних справах.
Кіно перетворюється на фон для бізнес-ідей
Керівник Nvidia розповів про дивну особливість свого способу життя. Він ходить у кінотеатри, але абсолютно не запам'ятовує сюжети фільмів.
"Коли не працюю, думаю про роботу. Сиджу і дивлюся фільми, але не пам'ятаю їх, тому що думаю про роботу", – пояснив мільярдер.
Частина його робочого часу присвячена візіонерству та плануванню майбутнього компанії. "Іноді уявляєш майбутнє. І думаєш: а що якби ми зробили те чи інше. Це робота, фантазування, мрії", – описав свій творчий процес Хуанг.
Головна мрія керівника полягає в повній інтеграції штучного інтелекту в усі процеси компанії. "Хочу перетворити Nvidia на один гігантський ШІ. Наскільки це було б чудово! І тоді в мене з'явиться баланс між роботою і життям", – поділився планами бізнесмен.
Корпоративна культура високого тиску
Надінтенсивний ритм роботи характерний не лише для керівника, але й для всієї компанії. Колишні співробітники розповідають про очікування працювати сім днів на тиждень з завданнями до першої-другої ночі.
Інженерний відділ працює ще довше. На нарадах регулярно спалахують суперечки через високий тиск.
Проте високі зарплати утримують талановитих фахівців у компанії, незважаючи на складні умови. Сам Хуанг визнає, що не є легким керівником: "Якщо хочете робити надзвичайні речі, це не повинно бути легко".
Така філософія не унікальна для технологічної індустрії. Багато успішних підприємців жертвують особистим часом заради масштабування бізнесу. Лідер Scale AI Люсі Гао радить молодому поколінню обирати кар'єру, яка не викликає потреби у відпочинку: "Якщо відчуваєте потребу в балансі між роботою і життям, можливо, ви не в тій сфері".
Акції зростають на 1600% за п'ять років
Керівництво Хуанга допомогло акціям Nvidia стати одним з найгарячіших активів на ринку. За останні п'ять років вартість цінних паперів зросла на 1600%.
Компанія стала найдорожчою у світі, випередивши комбіновану капіталізацію Meta та Amazon, яка становить 4,1 трильйона доларів. Такі результати виправдовують екстремальний підхід до роботи в очах багатьох інвесторів і співробітників.
Історія Nvidia демонструє, як одержимість роботою може призвести до феноменальних бізнес-результатів. Проте вона також підіймає питання про ціну такого успіху для особистого життя та здоров'я керівників великих корпорацій. Дженсен Хуанг став яскравим прикладом того, як можна побудувати технологічну імперію, повністю присвятивши себе справі.
