Всплеск безработицы в сфере информационных технологий набирает обороты. С начала 2023 года около 185 тысяч специалистов лишились работы. Чем вызвана такая волна увольнений и чего ждать дальше?
Технологический бум времен пандемии закончился. Компании активно нанимали сотрудников в период локдаунов, рассчитывая, что спрос на онлайн-сервисы сохранится. Однако по мере возвращения к офлайну выяснилось, что многие сотрудники оказались лишними.
Процесс оптимизации штатов начался еще в 2022 году. Однако настоящая волна увольнений пришлась на январь 2023-го. За месяц работу потеряли почти 70 тысяч человек.
Среди компаний, активно сокращающих персонал, — Microsoft, Meta, Amazon, Google, Twitter. При этом речь идет не только об айтишниках, но и о специалистах других профилей.
Какая ситуация с сокращением “айтишников” в Украине?
В Украине пока массовых увольнений нет. Отечественные ИТ-компании оптимизировали штаты еще в начале войны, а теперь возобновили найм. Тем не менее, по оценкам экспертов, до 30% украинских айтишников находятся в зоне риска.
Свою роль в процессах оптимизации играет экономический кризис. Рост инфляции и процентных ставок заставляет компании сокращать расходы. Наем дорогостоящих специалистов перестает быть приоритетом.
Кроме того, все более активное внедрение технологий искусственного интеллекта позволяет автоматизировать часть рабочих процессов. В результате работодатели могут обходиться меньшим количеством сотрудников.
По прогнозам аналитиков, волна увольнений в сфере ИТ продлится как минимум несколько кварталов. Компании будут оптимизировать штаты, пока не достигнут допандемических показателей.
В то же время спрос на квалифицированных разработчиков и инженеров сохранится. Просто требования к уровню зарплат с их стороны придется снизить. Также важно постоянно развивать свои навыки, чтобы соответствовать технологическому прогрессу.
