Украинский стартап LEZO недавно вышел из бета-тестирования и официально запустил сервис по поиску работы на основе искусственного интеллекта. В течение четырех месяцев работы в тестовом режиме компании удалось привлечь более 16 тысяч пользователей и 550 работодателей.
Как работает AI-сервис
Сервис LEZO использует алгоритмы машинного обучения для анализа резюме кандидатов и требований работодателей к вакансиям. Пользователь загружает свое резюме в систему, после чего искусственный интеллект выделяет ключевые навыки соискателя и подбирает для него наиболее релевантные вакансии.
Кроме этого, LEZO отслеживает все объявления об открытых вакансиях и в режиме реального времени рассылает уведомления тем кандидатам, чьи навыки лучше всего соответствуют требованиям работодателя.
Преимущества и планы на будущее
Главным преимуществом сервиса является экономия времени как для кандидатов, так и для рекрутеров. Вместо того, чтобы просматривать сотни неподходящих резюме или рассылать заявки сейчас, искусственный интеллект фильтрует и подбирает лучшие варианты.
Сейчас LEZO работает в формате чат-бота, однако вскоре планирует запустить полноценный веб-сервис. Компания имеет амбициозные планы на международную экспансию и привлечение инвестиций для дальнейшего развития.
Итак, украинский стартап предлагает инновационное решение для оптимизации процесса трудоустройства на основе новейших технологий. Его успех свидетельствует о растущем спросе на подобные AI-сервисы на рынке труда.
