Євгеній Маслак, Android-розробник з Києва, нещодавно опинився в незвичній ситуації: він отримав офер на роботу в перший же день пошуку, але відмовився від нього. У пості в LinkedIn чоловік пояснив своє рішення і закликав колег зробити правильні висновки.
Офер прийшов стрімко
"Вранці відгукнувся на вакансію, написав у Telegram – і через кілька годин в мене вже була співбесіда з CEO, а ще через годину – з їхнім айтішником. А після цього одразу офер", – розповів Євгеній.
Проте радіти було зарано. Розробник відмовився від пропозиції, вказавши три причини.
Мізерна зарплата і неясні перспективи
Перш за все, його не влаштувала зарплата 8000 грн на період стажування. До того ж компанія пообіцяла підвищення лише за умови, що його робота сподобається.
"Це трохи більше, ніж нічого. А далі все невизначено", – констатував Євгеній.
Сумнівна анонімність
По-друге, співбесіди проходили без відео, що викликало підозри в айтівця. Він навіть засумнівався, чи справді з ним спілкувалися заявлені люди.
Відсутність інформації про компанію
І нарешті, сайт компанії виявився мінімалістичним. "Жодних даних, тільки "ми класні, працюйте з нами". Мені це не надихнуло на довіру", – поділився Маслак.
"Можливо, я втратив шанс, а може – уникнув проблем", – резюмував він.
Колеги підтримали рішення розробника. Його пост викликав жваву дискусію в IT-спільноті.
