У корпорації Microsoft знову гучні новини – компанія готує масштабні скорочення, які торкнуться приблизно 9 тисяч співробітників. Це вже другий етап звільнень у 2025 році, і він ставить під питання стабільність тисяч родин по всьому світу.
Основна причина – гроші. Microsoft інвестує десятки мільярдів доларів у розвиток штучного інтелекту: від створення нових дата-центрів до розробки інструментів на основі великих мовних моделей. Це дорого. Інвестори хочуть бачити прибутки, тому скорочення персоналу виглядає як спроба врівноважити витрати.
За словами керівництва, близько 20–30% коду в Microsoft уже пишеться ШІ. Якщо автоматизація пришвидшиться, потреба в частині працівників може зменшитися ще більше.
Кого звільняють насамперед
Цього разу найбільше страждають команди продажів, маркетингу та геймінгу. Особливо під тиском опинився підрозділ Xbox після купівлі Activision Blizzard за $69 мільярдів. Деякі студії, зокрема британська Rare та американська ZeniMax, вже втратили частину колективів. У Європі скорочення торкнулися команд у Швеції та Німеччині, а у США – розробників, пов’язаних із популярними франшизами, включно з Call of Duty.
Водночас у Сінгапурі профспілки заявили, що готові допомагати звільненим співробітникам з пошуком нової роботи чи перекваліфікацією. Це показує, що проблема набула глобального масштабу і не залишилася лише внутрішньою справою корпорації.
Фінансові результати компанії залишаються сильними: у квітні Microsoft відзвітувала про зростання прибутку на 18%, до $25,8 млрд, завдяки хмарним сервісам і продуктам на базі ШІ. Але Уолл-стріт дивиться у майбутнє. Інвестори очікують не тільки розвитку, а й чіткої дисципліни у витратах.
Масові скорочення – болісний процес, який руйнує плани тисяч людей. Однак для Microsoft це, схоже, спосіб зберегти позиції на ринку та прискорити ставку на штучний інтелект. Питання лише одне: чи не стане ставка надто дорогою для її працівників.
