Украинский рынок труда переживает непростые времена. По данным опроса Национального банка, компании планируют чаще увольнять работников, чем нанимать новых. такая тенденция наблюдается во всех ключевых секторах экономики: промышленности, строительстве, торговле и сфере услуг. Хуже всего ситуация в строительной отрасли, где количество планируемых увольнений в 6,5 раз превышает количество новых вакансий. в то же время заработные платы в Украине растут. По прогнозам правительства, в 2024 году средняя зарплата достигнет 21 800 гривен. А в январе текущего года работодатели уже начали предлагать большие зарплаты в большинстве крупных городов.
Итак, несмотря на экономические трудности, рынок труда Украины адаптируется к новым условиям. Компании оптимизируют расходы, сокращая персонал, но одновременно повышают заработную плату для привлечения и удержания ценных работников.
Промышленность
В промышленности 81% компаний планируют оставить количество работников на текущем уровне, 4% – нанять новых, а 15% – провести увольнения. Таким образом, увольнений будет почти в 4 раза больше, чем наймов.
Строительство
В строительной отрасли 64% компаний не будут менять количество персонала, 5% – расширять штат, а 32% – сокращать, что в 6,5 раз больше количества новых вакансий.
Торговля
В сфере торговли 88% предприятий оставят количество работников без изменений, 5% планируют нанимать, 7% – увольнять. Увольнений в этом случае будет немного больше, чем наймов.
Услуги
В сфере услуг 79% компаний не будут менять количество персонала, 6% – расширять штат, 15% – сокращать, что в 2,5 раза больше количества новых рабочих мест.
Основной причиной такой ситуации, естественно, является война и вызванные ею разрушения предприятий и инфраструктуры. В среднесрочной перспективе улучшений с занятостью не следует ждать: экономика Украины падает, а правительство рассчитывает только на помощь из-за рубежа.
