Неочікуваний крок розвідувального відомства розкриває плани адміністрації Трампа щодо масштабних змін у структурі державного апарату. ЦРУ вперше в історії запропонувало всій команді добровільно піти у відставку з виплатою компенсації. Чи стане це початком «перезавантаження» агенції — розбираємось у матеріалі.
«Гроші за звільнення»: деталі пропозиції
Згідно з рішенням директора ЦРУ Джона Раткліффа, кожен співробітник може подати заяву на звільнення до 5 лютого. Натомість він отримає:
- зарплату за 8 місяців;
- медичні пільги до вересня 2025 року.
Проте програма має винятки. Посади, пов’язані зі збором розвідданих та спецопераціями, ймовірно, не потраплять під «викуп». Джерела повідомляють: Раткліфф хоче зберегти контроль над термінами звільнень у критичних відділах.
Чому зараз? Політичний контекст
Ініціатива — частина стратегії Трампа зі скорочення федеральних установ. Президент неодноразово звинувачував розвідку у створенні «тіньового уряду», який прагне підривати його владу. Критики називають програму «замаскованою чисткою», але в адміністрації це заперечують.
Джон Раткліфф під час слухань у Конгресі обіцяв збалансувати роботу агенції: зменшити роль аналітиків на користь оперативних підрозділів. Нинішня пропозиція, на його думку, допоможе «надихнути команду на зміни».
Що далі? Ризики для тих, хто залишиться
Співробітники, які відмовляться від «викупу», можуть опинитися під ударом. Після дедлайну очікуються масові звільнення — їх у внутрішніх документах називають «Reductions in Force». Профспілки вже закликали не поспішати з рішенням, наголошуючи: компенсація не покриває втрату пенсійних нарахувань.
Експерти відзначають парадокс: пропозиція, що претендує на добровільність, фактично ставить працівників перед вибором між грошима зараз та невизначеністю пізніше. Наразі незрозуміло, чи отримають учасники програми право повернутися на держслужбу в майбутньому.
