В мире, где поиск работы превратился в лотерею с тысячами заявок и сотнями неудач, один CEO технологической компании, кажется, нашел способ взломать эту систему. Майкл Ян, руководитель стартапа Simplify, рассказал, что нашел необычную технику на LinkedIn, благодаря которой получил предложения от таких гигантов, как Meta, Microsoft и Google. Его история вызвала шквал комментариев – от восторга до недоверия. Так в чем секрет успеха?
Майкл Ян уверен, что главное – это скорость. Раньше он тратил часы на просмотр свежих вакансий, обновляя страницы с объявлениями вручную. Это было долго и непродуктивно, пока он случайно не нашел скрытую возможность в LinkedIn. Оказывается, в ссылке на страницу с вакансиями есть цифры, которые соответствуют количеству секунд с момента публикации объявления. Заменив "86400" (24 часа) на "3600" (1 час), Ян получил возможность увидеть вакансии, опубликованные буквально час назад. Эта простая манипуляция позволила ему значительно повысить шансы на трудоустройство.
Этот маленький трюк вызвал волну энтузиазма среди молодых соискателей работы, особенно поколения Z, которое сейчас остро ощущает конкуренцию на рынке труда. По данным исследования Handshake, более половины студентов выпуска 2025 года испытывает пессимизм относительно перспектив карьеры, отправляя рекордное количество заявок без результата.
В такой ситуации даже малейшее преимущество имеет значение. Некоторые кандидаты пошли дальше, применив нестандартные способы поиска работы: волонтерство на конференциях, где присутствуют рекрутеры, или даже использование своего места работы в пиццерии для налаживания полезных связей.
И хотя "трюк с часом" звучит слишком просто, история Яна подтверждает, что в современном мире иногда решает не количество, а скорость реакции. LinkedIn пока не комментирует эффективность такого метода, однако успешные примеры уже вдохновляют сотни соискателей по всему миру испытать эту технику.
В конце концов, борьба за хорошие вакансии становится все жестче, и любой новый метод может оказаться важным ключом к мечте.
Источник: Fortune
