Илон Маск построил империю Tesla на амбициях и обещаниях будущего, но сколько на самом деле получают его сотрудники? Внутренние данные компании раскрывают неожиданную стратегию оплаты труда, которая может удивить многих.
Согласно внутренней базе данных Tesla, которая охватывает почти 100 000 работников по состоянию на декабрь 2021 года, компания предлагает более низкие базовые зарплаты по сравнению с конкурентами в технологическом и автомобильном секторах. Зато Tesla компенсирует это значительными пакетами акций.
Аналитики получают медианную базовую зарплату 93 000 долларов в год с максимальной отметкой 120 000 долларов. Однако 88% из них также получают акции стоимостью от 20 000 до 80 000 долларов. Старшие инженеры-аппаратчики зарабатывают от 151 215 до 180 000 долларов базовой зарплаты, но лучшие из них могут получить акции стоимостью до 450 000 долларов.
По данным Glassdoor, самые распространенные должности в Tesla включают продавцов-консультантов (49 000-80 000 долларов), инженеров-программистов (140 000-208 000 долларов), стажеров (40 000-60 000 долларов) и сервисных техников (59 000-80 000 долларов).
Философия "хардкорных" работников
Система оплаты труда Tesla разработана для привлечения наиболее преданных сотрудников. Как отмечает текущий работник компании: "Вся система настроена на поиск фанатиков. Они могли бы получить лучшую зарплату в другом месте, но нам нужны люди, которые являются настоящими сторонниками Tesla".
Процесс найма в компании может длиться месяцы и включать не менее девяти собеседований. Бывший рекрутер объясняет: "Это вопрос культуры. Дело даже не в том, насколько ты умный или сколько знаешь. Они ищут готовность учиться и работать сверхурочно".
Tesla использует уникальную модель компенсации, которая сочетает умеренные базовые зарплаты с потенциально прибыльными акционными пакетами. За последние пять лет акции Tesla выросли более чем на 1000%, что делает эту стратегию привлекательной для сотрудников, готовых рискнуть ради возможности большого заработка. Однако такая система работает только до тех пор, пока акции компании продолжают расти.
