Пит Доктер, главный креативный директор Pixar, раскрыл неожиданный факт о легендарном основателе Apple. Стив Джобс звонил сотрудникам в любое время суток, даже в три часа ночи и во время отпуска. Но сегодня руководители студии считают такое поведение тревожным сигналом.
Джобс, который приобрёл Pixar у Lucasfilm в 1986 году, имел привычку звонить продюсерам без оглядки на время. "Он звонил особенно продюсерам в любое время, дня или ночи, в три утра, даже если вы в отпуске", – рассказал Доктер на гале Fast Company на прошлой неделе.
Создатель "В поисках Немо" и "Истории игрушек" объяснил, что основатель Apple игнорировал личное время работников из-за чрезвычайной страсти к работе. Джобс обладал уникальной способностью быстро анализировать ситуации и давать ценные советы.
Несмотря на нарушение личных границ, Джобс демонстрировал редкое качество руководителя. Он не вмешивался в творческий процесс аниматоров. "Он был удивительным во фразе 'это не мое дело'", вспоминает Доктер.
Такая поддержка помогла Pixar создать культовые фильмы. Студия выпустила "Историю игрушек" в 1995 году, что стало началом пятисерийной франшизы. Впоследствии появились "Суперсемейка", "Тачки", "Рататуй" и "Вверх". Disney приобрела Pixar за 7,4 миллиарда долларов в 2006 году.
Ожидание постоянной доступности работников не является новым явлением. Илон Маск отправляет письма в 2:30 ночи, ожидая от подчиненных соответствующей рабочей этики. "Есть гораздо более легкие места для работы, но никто не менял мир за 40 часов в неделю", - написал он в Twitter в 2018 году.
Amazon также славится жесткой корпоративной культурой. По данным New York Times 2015 года, сотрудники должны были отвечать на письма даже после полуночи. Если они не отвечали быстро, им приходили текстовые сообщения с требованием объяснений.
Доктер признает, что иногда сам нарушает границы личного времени сотрудников. Но опыт работы с Джобсом научил его важности баланса. Современные руководители должны уважать право сотрудников на отдых, даже если их страсть к работе не знает границ.
Успех Pixar доказывает, что творчество расцветает не из-за давления, а благодаря доверию и поддержке. Джобс оставил студии не только революционные технологии, но и ценный урок о границах лидерства.
